上海金融系统开展公开选拔招聘工作

作者:院校资讯

  经上海市委批准,从9月13日开始,用两个月左右时间开展一次公开选拔局处级领导干部、事业单位领导干部;公开招聘国有企业经营管理者;公开招聘聘任制公务员工作,报名已开始。
由此,中共上海市金融工作委员会、上海市金融服务办公室按照《中华人民共和国公务员法》、《党政机关干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,按照上海市开展统筹公开选拔工作的部署和要求,经国家公务员局批准,决定面向社会公开选拔6名处级领导干部,面向海内外公开招聘5名聘任制公务员。
其中,6名处级领导干部职位包括:2名上海市金融工作党委办公室副主任;1名上海市金融办综合协调处副处长;1名上海市金融办金融市场服务处(上市重组处)副处长;1名上海市金融办金融合作处副处长;1名上海市金融办联络推广处副处长。据悉,此6个职位除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还需具备履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织协调能力;熟悉上海国际金融中心建设情况,具有一定的金融业务知识,行政管理工作经验丰富,文字表达能力较强;大学本科以上学历等资质。
5名聘任制公务员岗位包括:上海市金融服务办公室市属金融国资国企运营监测及分析职位(银行业、保险业)聘任制公务员1名;上海市金融服务办公室市属金融国资国企运营监测及分析职位(证券业)聘任制公务员1名;上海市金融服务办公室股权投资企业管理和发展职位聘任制公务员1名;浦东新区金融服务局新兴金融战略规划及研究职位聘任制公务员1名;浦东新区金融服务局经济社会发展服务职位聘任制公务员1名。
同时,按照上海市开展公开招聘国有企业经营管理者工作的总体部署和要求,上海市属金融企业面向全国公开招聘9个经营管理者职位。这些职位有:面向全国招聘的高级经营管理者职位海通证券股份有限公司副总经理1个。面向全国招聘的部门负责人及下属企业高级经营管理者———长江养老保险股份有限公司投资管理部总经理、长江养老保险股份有限公司西区南区养老金中心总经理、长江养老保险股份有限公司市场企划部总经理、大众保险股份有限公司法律责任人、大众保险股份有限公司信息技术部总经理、大众保险股份有限公司省级分公司副总经理,共七个职位。面向上海市招聘的企业部门负责人安信农业保险股份有限公司信息技术部总经理1个。
据了解,与前些年的公开选拔相比,本次的公开选拔有四个突出的特点。第一,推出的职位数量比较多、门类比较全。选拔范围也比过去宽,既有面向本市的,又有面向全国的,一些职位还面向海内外公开招聘。第二,首次实行局、处两级公选联动,有统有分。第三,坚持干什么考什么,注重人岗相适。笔试和面试是公开选拔的关键环节。这次公开选拔的考试,加大了改革创新力度,重点考察应试者胜任选拔职位的专业素质和解决实际问题的能力。处级职位的笔试,加大能力素质的测试,没有指定复习资料,考日常学习和工作积累的真才实学。企业的考试测评方式还更灵活,部分职位不进行笔试,通过专家考评小组对应聘者提供的材料进行评审后,直接进行面试。又比如,面试采用半结构化面试,综合进行专业素质、领导能力的评价。再比如,增加资历评价环节,分析应试者基层工作经历和从业经历,提高岗位的匹配度。第四,全过程信息公开透明,实现阳光操作。这次公开选拔,要做到六个公开:程序公开、报名人员资格审查情况公开、进入面试人员的笔试成绩公开、考察对象的综合成绩公开、选拔结果公开、监督方式公开,使干部群众和社会各界充分了解这次公开选拔的情况,形成加强监督的氛围。
 

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